8月11日，郊区法院召开2016年度领导班子和领导干部综合考核动员大会，郊区法院党组书记、院长沈琳主持会议，郊区区委常委、组织部部长李文庆出席会议并作动员讲话，考核组全体成员及郊区法院全体干警参加了会议。

李文庆在动员讲话中指出，开展综合考核，是对“四个全面”战略布局的落地落实，要充分认识综合考核工作的重要意义，增强责任感和使命感，要明确综合考核的任务，准确把握综合考核的要求，真正的把区委部署落到实处。希望郊区法院全院干警积极支持配合考核组开展工作，妥善处理好工作和考核的关系，严格遵守综合考核工作的纪律要求，实事求是、客观评价，本着对自己、对干部、对组织负责的态度，正确地行使自己的权利，以确保民主测评的真实性、客观性，确保综合考核取得实际成效。

沈琳代表郊区法院领导班子作2016年度总结报告。2016年，郊区法院认真履行审判职责，开展各项审判工作，共受理各类审判、执行案件1469件，审结1121件。完善司法公开机制，落实司法为民理念，推进法官员额制改革，遴选18名入额法官，努力改进司法作风，强化司法为民力度，切实提升司法能力。努力加强队伍建设，健全廉政工作机制，全面落实党风廉政建设责任制，自觉接受社会各界监督。郊区法院领导班子将全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话和中央政法工作会议精神，坚持司法为民、公正司法的主线，充分发挥审判职能作用，进一步深化司法改革，完善工作机制，提高审执质效，确保司法公信力稳步提高，为郊区更好更快发展提供有力的司法保障和司法服务。

郊区法院党组委托胡家根代表郊区法院纪检组对2016年度纪检工作进行了总结汇报。

动员会后，全院干警还对郊区法院领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议。考核组还分别就领导干部的德、能、勤、绩方面征求了部分干警的意见。